Pin
Send
Share
Send


إشراف هو العمل وتأثير الرصد ، الفعل الذي ينطوي على ممارسة تفتيش من العمل I يؤديها شخص آخر

الذي يشرف في حالة التفوق الهرمي لأنه يحتوي على قدرة أو القدرة على تحديد ما إذا كان الإجراء الخاضع للإشراف صحيحًا أم لا. ولهذا ، فإن الإشراف هو فعل مراقبة بعض الأنشطة بطريقة يتم تنفيذها بصورة مرضية.

يستخدم الإشراف في المقام الأول في مجال الشركات، حيث يوجد عادة منصب مشرف . وبهذا المعنى ، فإن الإشراف نشاط تقني ومتخصص هدفه الاستخدام الرشيد للعوامل المنتجة. المشرف مسؤول عن التحكم في تنسيق العمال والمواد الخام والآلات وجميع موارد الشركة للمساهمة في نجاح الشركة.

عادة ما يتم تأطير العمل الإشرافي داخل مخطط تنظيمي ، حيث يستجيب كل العقارات إلى مستوى أعلى. وكذلك عمال أ منطقة يجب تقديم تقرير إلى المشرف ، وعليه تقديم تقاريره إلى مدير عام ، على سبيل المثال.

يجب ألا يكون المشرف شخصًا ذو خبرة في المنطقة التي يشرف عليها فحسب ، بل يجب أن يكون لديه سلطة كافية لقيادة بقية الناس. لذلك ، من بين الخصائص الرئيسية للمشرف معرفة العمل (فيما يتعلق بالمواد ، و تكنولوجيا والإجراءات ، وما إلى ذلك) ومسؤولياتهم (بما في ذلك سياسات وأنظمة الشركة) ، والقدرة على الإرشاد (تدريب الموظفين) وتوجيه (الموظفين القياديين).

في غضون شركة مطور البرمجيات ، على سبيل المثال ، يتكون النموذج المعتمد عادة لتنظيم الموظفين من تجميعه في "جزر" ، أو تقسيمهم إلى مجموعات تضم القليل من الأشخاص الذين يجلسون معًا ، مع مكاتبهم معًا. أحد أعضاء كل جزيرة هو المشرف بالضرورة ، وعمله يتجاوز مجرد سيطرة مبرمجيها.

من حيث المبدأ ، من المهم أن نلاحظ أنه على ظهرك أن وزن مواعيد التسليم، ودعا عموما المواعيد النهائية، وذلك باستخدام مصطلح الأصل الإنجليزية. عندما أ مشروع، يجتمع مشرفو كل مجموعة لتحليل العمل الذي يتعين القيام به وتحديد ما هي الطريقة الأكثر فعالية لمواجهته ، وتقسيمهم إلى أكبر عدد ممكن من الأجزاء ومن ثم تعيينهم لكل فريق ، بناءً على معرفتهم بالمهارات و تجربة مختلف المبرمجين. تجدر الإشارة إلى أنه من المحتمل أن تتغير الجزر بمرور الوقت ، في محاولة لجلب الأشخاص ذوي المهارات التكميلية ونشر أولئك الذين يمكنهم تحسين أداء أصحابهم.

بمجرد تقسيم العمل ، يكون لكل مشرف مهمة صعبة في اتخاذ القرار ما جزء لتعيين لكل شخص، مرة أخرى الاستفادة من علمه ملامح من فريقه. لكن مثل هذا القرار ليس بهذه البساطة. لا يكفي إعطاء الجميع ما يفعلونه أفضل ، لأن الهدف الرئيسي هو عدم إكمال جزء المشروع الذي يتوافق معهم ، ولكن تصل بنجاح تاريخ التسليم. وهنا تبدأ الفترة الحرجة لعمل المشرف.

على عكس المشروع الشخصي ، الذي يسمح لنا بأن نأخذ كل الوقت اللازم لإكماله بنسبة 100 ٪ ، فإن الشركات تكافح من أجل البقاء حاليًا في سوق، ولهذا يجب عليهم تقديم تضحيات من مختلف الأنواع. بقدر ما يتعلق الأمر بالبرامج ، واحد منهم هو إكمالها في أقرب وقت ممكن ، حتى لو كان هذا يتطلب المغادرة ثقوب في هيكلها. عمومًا ، يُطلق على جزء من الكود الذي يقدم اسمًا التصحيح حل مؤقت أو مغلق إلى مشكلة ، بالطريقة نفسها التي يمكن أن يبطئ بها الورق مؤقتًا توازن طاولة غير مستوية ؛ وهم المشرفون الذين يقررون ما إذا كان يجب مطابقة البرنامج وموعده بحيث يمكن تسليمه في الوقت المحدد.

Pin
Send
Share
Send